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Précision

Les informations contenues dans ces pages sont issues du site service-public.fr, ce sont des informations générales. Il est possible qu'à Meylan, des cas particuliers s'appliquent.

N'hésitez pas à contacter les services concernés pour plus de précisions.

Carte identité nationale et passeport à Meylan

Les procédures à suivre pour faire (re)faire sa CNI ou son passeport à Meylan sont particulières, merci de ne pas tenir compte des modalités nationales présentées.

Voir les modalités à Meylan

 
Les informations suivantes sont fournies par la documentation française et ne sauraient engager la ville de Meylan.
[ Démarches administratives nationales ]

Les démarches adminsitratives dématérialisées

Demande de départ en retraite du salarié : quelles sont les démarches à faire ?

Demander la liquidation de la pension de retraite du régime général

Vous devez remplir le formulaire cerfa n°10916*06 de demande de retraite du régime général.

Vous devez y joindre les pièces justificatives réclamées en complément (dont la liste est précisée sur le formulaire). Il faut également remplir le formulaire cerfa n°13419*02 de déclaration de cessation d'activité salariée au régime général.

La demande peut être adressée à votre caisse de retraite ou faite directement sur le site www.lassuranceretraite.fr.

Vous pouvez faire cette demande au plus tôt 4 mois avant l'âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite. En règle générale, la Cnav recommande de déposer la demande 4 mois avant la date de départ à la retraite souhaitée.

Demander la liquidation de la pension de retraite complémentaire

Vous devez également faire votre demande de retraite complémentaire en remplissant le formulaire disponible sur Internet ou directement auprès de l'Arrco ou, pour les cadres, de l'Agirc.

Vous pouvez faire cette demande 4 mois environ avant la date de départ en retraite souhaitée.

Prévenir l'employeur

En cas de départ volontaire à la retraite, vous devez prévenir votre employeur. La loi ne prévoit pas de procédure particulière pour le prévenir. Cependant, vous devrez respecter les dispositions prévues par la convention collective ou votre contrat de travail (si elles existent).

Pour se ménager des preuves en cas de contentieux, il est préférable de prévenir son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

Attention : vous devez prévenir votre employeur suffisamment tôt pour pouvoir respecter un préavis, dont la durée varie dans les mêmes conditions que celles prévues en cas de préavis pour licenciement.

Attention : vous devez prévenir votre employeur suffisamment tôt pour pouvoir respecter un préavis, dont la durée varie dans les mêmes conditions que celles prévues en cas de préavis pour licenciement.

Ou s'adresser
Assurance retraite - 39 60

Pour s'informer, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).

Par téléphone

39 60 (prix d'un appel local depuis un poste fixe)

09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger

Du lundi au vendredi de 8h à 17h

Agirc-Arrco

Par téléphone

0 820 200 189 (pour contacter un conseiller retraite, 0,09 € TTC la minute depuis un poste fixe).