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Bénéficiaires

Vous pouvez bénéficier de chèques-vacances :

• si vous disposez de faibles ressources et avez un enfant à charge, par le biais d'un organisme social (certains CCAS, certaines Caf au titre de l'aide aux vacances et aux loisirs des familles...),
• ou si vous êtes salarié du privé et remplissez les conditions fixées par votre employeur ou par votre accord collectif,
• ou si vous êtes agent public :

Attribution

Les formalités de demande et les conditions d'attribution des chèques-vacances sont fixées :

• si vous avez de faibles revenus, par l'organisme social dont vous dépendez (votre CCAS, Caf...). Sachez que les Caf sélectionnent les familles bénéficiaires de chèques-vacances et leur adressent un bon de commande, sans demande particulière de leur part,
• si vous êtes salarié, par votre employeur ou comité d'entreprise,
• si vous êtes agent public :

Coût

Si vous êtes salarié du privé ou agent public, vous devez prépayer partiellement vos chèques-vacances. La valeur réelle de ceux-ci est toujours supérieure à ce qu'ils vous ont coûté. Votre participation vous est demandée avant la délivrance des chèques et dépend de votre rémunération et du nombre de parts de votre foyer fiscal.

Si vous bénéficiez de chèques-vacances par votre Caf, CCAS ou par un autre organisme social, renseignez-vous auprès de cet organisme.

Si vous êtes salarié du privé

Ces taux sont diminués de 5 % par enfant à charge (10 % lorsque l'enfant est en situation de handicap) dans la limite globale de 15 %.

• Si votre rémunération brute moyenne ne dépasse pas 3 170 €/mois, votre participation est de 20 % minimum.
• Si votre rémunération brute moyenne dépasse 3 170 €/mois, votre participation est de 50% minimum.

Ces taux sont diminués de 5 % par enfant à charge (10 % lorsque l'enfant est en situation de handicap) dans la limite globale de 15 %.

Si vous êtes agent de l'État

Vous participez au financement de vos chèques-vacances à hauteur de 70 à 90 % ou 65 % si vous avez moins de 30 ans, suivant votre revenu fiscal de référence de l'année n-2.

Pour savoir si vous avez le droit aux chèques-vacances, vous pouvez faire une simulation en ligne.

Si vous êtes agent handicapé et en activité, vous bénéficiez d'une majoration de 30 % du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Vous participez au financement de vos chèques-vacances à hauteur de 70 à 90 % ou 65 % si vous avez moins de 30 ans, suivant votre revenu fiscal de référence de l'année n-2.

Pour savoir si vous avez le droit aux chèques-vacances, vous pouvez faire une simulation en ligne.

Si vous êtes agent handicapé et en activité, vous bénéficiez d'une majoration de 30 % du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Si vous êtes agent hospitalier ou territorial

Pour connaître le montant de votre participation au financement de vos chèques-vacances, rapprochez-vous :

Pour connaître le montant de votre participation au financement de vos chèques-vacances, rapprochez-vous :

• si vous êtes agent hospitalier du correspondant CGOS de votre établissement,
• si vous êtes agent territorial, de votre direction du personnel.

Utilisation

Les chèques-vacances peuvent être utilisés par vous-même ou les personnes fiscalement à votre charge.

Ils sont acceptés par les prestataires conventionnés par l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV).

Durée de validité

Les chèques-vacances ont une durée de validité de 2 ans. Par exemple, un chèque-vacances émis en 2015 est valable jusqu'au 31 décembre 2017.

En cas de perte ou de vol

Vous ne pouvez pas faire opposition au paiement de chèques-vacances.

Vous pouvez toutefois faire une demande de mise en recherche à l'ANCV. Si vous êtes agent de l’État, connectez-vous sur le site des chèques-vacances des agents de l'État.